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劳模朱伯英 （个人）
来源:
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作者:jinguofs
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发布时间: 2016-06-14
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朱伯英，1964年出生，高中学历，青田巾帼服饰有限公司董事长。
朱伯英投身来料加工创业热潮，创办的“青田县巾帼服饰有限公司”，将服装来料加工培训和就业有机结合起来，成为丽水来料加工“免费培训基地”、“企业代发工资”的先驱者。她积极扶持低收入农户集中村发展，分别在集中村设立了7个服装加工点及服装培训基地，共招收员工610余人，其中移民165人，残疾人11人，下岗失业人员5人，经济困难员工202人。目前，公司本部及其各服装加工点免费培训8100名农民青年，介绍2000多人到外地企业就业，累计代发工资800多万元。朱伯英先后获得青田县劳动模范、省‘三八’红旗手、省先进女能手、省‘金牛奖’等荣誉称号，当选为丽水市人大代表。
由于她二十年如一日的辛苦耕耘，在平凡的工作中做出了不平凡的社会贡献。她的事迹先后在青田·丽水·浙江省等媒体作为农村致富带头人的典范被广为宣传，并被各级政府授予了许许多多的荣誉。2005年，她所在公司的下属单位“巾帼服装培训点”被授予“浙江省扶贫培训示范基地”;2006年被评为“千万农村劳动力素质培训工程”省级先进单位;她自己至今已连续两届当选青田县人大代表·丽水市首届人大代表·丽水市妇女代表·丽水市优秀代表女企业家·浙江省妇女代表，2006年还荣获由团中央·农业部·劳动和社会保障部·国务院扶贫办等联合举办的“服务农村青年转移就业”先进个人;2007年2月出席首届浙江省新农村建设带头人表彰大会并荣获“金牛奖”。 从一名默默无闻的乡村小裁缝成长为远近闻名的致富带头人，朱伯英的事迹感染了一批农村青年，使他们走出封闭的大山去寻求致富的梦想，20年前，朱伯英凭借缝纫技能，在村里招收学徒，2003年，在省·市·装来料加工培训和就业有机的结合起来。通过言传身教与举办培训班相结合的培训模式，先后共免费培训8100名农村青年，并无偿介绍3000多学徒到外地企业就业，即满足了服装企业的用人之需，又使广大的农村青年找到了脱贫致富的门路。服装加工业是劳动密集型产业，对劳动力需求量很大，且对劳动者的技能要求不高，大部分人都可以从事该行业，是山区农民就业和致富的理想行业。海口镇劳动力资源丰富，农民就业难一直困扰着经济社会发展，朱伯英的技能培训中心和服装加工厂为当地提供了上千个工作岗位，有效地解决了当地一大批农民就业难问题，增加了农民收入。
做了十余年的裁缝师，从朱伯英手里毕业的徒弟就有近300余名。如何为他们解决就有问题，又是摆在朱伯英面前的一道难题。因此她主动与外的企业争取机会先后与北京·青岛等几家大型服饰厂签订协议，由她输送熟练的技术工，同时要求招工单位先把50%的工资放在她那里。此举，解决了农民工的后顾之忧，也开创了全省代厂方发工资，维护民工权益的先河，创造性地解决了86名下岗失业人员找工作难·讨工资难的问题。在名气打响后许多温州·台州的服装加工厂的老板亲自到朱伯英厂里，要求朱伯英介绍一些裁缝师给他。这给一心想致力脱贫事业的我带来了机遇与挑战与来招工的老板约法三章：1.老板先将裁缝工一年的工资钱存在“巾帼”公司制定的银行里。2.银行卡登记用身份证是朱伯英的，但密码是对方老板。(只有当双方都在的情况下，才能取钱)3.如遇特殊情况，中途离开等，需要双方协商解决。这约法三章也有段来历。前些年，好心的朱伯英介绍裁缝师到北京的服装加工厂，说好的一年二万块钱，可是到了年末，这位老板以各种理由扣了他们每人五千块。这些裁缝师回来后，向朱伯英哭诉不幸的遭遇。朱伯英心情非常难受，她知道这些外出打工的，家中的日子埠太好过。朱伯英觉得他们被介绍到外地打工，很多人的信赖朱伯英，他们才去的。谁知道，个别老板翻脸不认人。朱伯英觉得自己有推脱不了责任，于是她每人倒贴了2000元钱，作为一种补偿。这次事情，给朱伯英一个教训。她觉的送大批山区务工人员外出打工，就是能帮助其解决家境的经济困难，能带动一方群众走出贫困。如何在外出后，能顺利地拿到工钱呢?于是她就想到了“约法三章”。一旦工资有了保障后，外出务工的人热情高涨，大批人员从她的培训中心“出征”北京·天津·石家庄等地。她说只想给我们的山区农民办点事，干点事，才要对得起农民兄弟的信任。
自1998年来，朱伯英当选为县人大代表后，朱伯英一直以“人民选当代表，我当代表为人民”这样一个诺言，履行一个代表的职责。农村“交通难”问题一直是朱伯英所关注的，她每年都要在市·县人代会上提议案建议。海口镇海溪乡生产粉干有上百年的历史，但是由于当地交通不便，信息闭塞，这一产业一直以来都没有得到很好的发展。加上前些年，县交警取缔了一批无营运执照的三轮车，使原本交通困难的海溪雪上加霜。修路问题已经成为当地的头等大事，农村里那种因病返贫，因贫返贫的例子实在太多太多了。不少农民一杯辈子住在大山里，年复一年地从田里刨食，从没有向外迈出一步，许多农产品运不出去，许多信息输送不到。心急如焚的朱伯英，联络当地人大代表积极多次向县有关部门“奔走呼号”。前年在县人代会期间，她联合几位代表，就交通问题约见政府领导，要求政府将海溪公路列入计划，并提出了议案。在她的积极努力下，县有关部门已经答复：2005年海溪乡水泥路开始动工。6年多来，朱伯英经常深入偏远山区，了解民情，反映民情，当好居民群众的代言人，热心为民办事实。每年人代表会会前，无论生意多忙，都深入选区，走访政府部门，整理议案建议材料，特别是针对热点问题，朱伯英参与领衔了十几件议案，其中一些热点问题办理后，解决了群众关心的问题。比如，山林纠纷·扶贫培训资源整合等问题，通过办理，得到解决。
本着“报效祖国”·“急政府所急” “解群众之忧”的精神，广开就业门路，发挥培训作用以及不断壮大来料加工者的队伍几年来朱伯英把公司作为来料加工技术技能培训的一个基地，免费为周围乡镇，农村妇女培训平车服装加工技术使她们成为家庭来料加工业的主力军，目前，他(她)们在技能上已经比较成熟，所以交货时间和质量都能够保证，他(她)们的加工费也相应比较可观，一般月收入在1000元以上2005年，省重点工程滩坑水电站的库区移民1000多人安置在朱伯英们海口镇，其中朱伯英公司隔壁的泗洲埠村有600多人。移民对入住后的生产生活不适应，一时间也找不到合适的工作，生活来源已成问题。对此在县妇联的牵头下通过和移民妇女的接触和熟悉，朱伯英动员并安排他们接受来料加工的免费培训。2006年3月到现在，每个月基本上都有30来个移民妇女在朱伯英的厂里学习服装缝纫技术，学成后，他们大部分到朱伯英公司拿货回家加工。成为公司在外的一个小分车间。目前，全县7个乡镇共有200来名移民妇女成为朱伯英发展来料加工者人均月收入近1000元。在朱伯英看来来料加工已经成为青田解决农村富余劳动力尤其是滩坑移民妇女创业致富的行之有效途径。为了增加就业岗位，她分别在红光、祯埠、泗洲埠、高湖、东源等七个自然村设立7个服务加工点及帮助困难户脱贫致富，并在招工时坚持三优先原则：移民优先、残疾人优先，经上困难的人员优先。目前，公司本部及其各服装加工点已共招收员工610余人，其中移民225人，残疾人25人，下岗失业人员17人，经济上困难的员工202人，较女扶持的后续发展，除公司本部外，还分别在山口高湖等乡镇设立了20个服装发展经济人共13人，串珠·鞋邦·圣诞老人等加工厂点，几年来发展来料加工队伍1100多人。立定网络优势广泛拓宽来料加工供货渠道，朱伯英借助自身办企业的网络优势，2006年，在县妇联组织下带领经济人到温州·义乌等地联系业务串珠·鞋邦等来料加工业务。现已有4家固定的外贸企业和为来料的供应商，加工品种，也从原有的圣诞老人到工艺品串珠·服装串珠等加工。多年来，巾帼服饰有限公司因在培训就业来料加工工作等方面取得的成绩，先后被评为浙江省扶贫培训基地，“丽水市妇字号龙头企业”也因此获得“青田县劳动模范”等荣誉。发展来料加工工作中市县妇联和青田县政府还给予朱伯英很多信誉·政策上的扶持和资金。成为工作中的特大动力。今后一如既往为更多的妇女姐妹发展致富做好服务。为丽水市来料加工业的发展尽自己一份力所能及的力量。
“一把尺子量出心底宽窄一把剪刀剪去世间烦恼你免费培训让山村姑娘身怀一技美梦成真你代发工资让农家姐妹安心务工快乐工作你是一根七彩丝线连接起许多的命运把无数憧憬和向往缝制成美好，实在的生活”这是著名作家胡琼玲在2006年浙江省首届新农村带头人“金牛奖”颁奖辞。体现了社会对农村事业发展的关注以及对朱伯英为农村事业发展做出贡献的认可。
为进一步促进农村劳动力就业，经与当地政府协商，已在当地土地资源十分紧张的情况下，征得十余亩工业用地，通过巾帼服饰公司产生的利润来兴建服装培训基地，不久可让更多的农村富裕劳动力走上脱贫致富之路。
朱伯英投身来料加工创业热潮，创办的“青田县巾帼服饰有限公司”，将服装来料加工培训和就业有机结合起来，成为丽水来料加工“免费培训基地”、“企业代发工资”的先驱者。她积极扶持低收入农户集中村发展，分别在集中村设立了7个服装加工点及服装培训基地，共招收员工610余人，其中移民165人，残疾人11人，下岗失业人员5人，经济困难员工202人。目前，公司本部及其各服装加工点免费培训8100名农民青年，介绍2000多人到外地企业就业，累计代发工资800多万元。朱伯英先后获得青田县劳动模范、省‘三八’红旗手、省先进女能手、省‘金牛奖’等荣誉称号，当选为丽水市人大代表。
由于她二十年如一日的辛苦耕耘，在平凡的工作中做出了不平凡的社会贡献。她的事迹先后在青田·丽水·浙江省等媒体作为农村致富带头人的典范被广为宣传，并被各级政府授予了许许多多的荣誉。2005年，她所在公司的下属单位“巾帼服装培训点”被授予“浙江省扶贫培训示范基地”;2006年被评为“千万农村劳动力素质培训工程”省级先进单位;她自己至今已连续两届当选青田县人大代表·丽水市首届人大代表·丽水市妇女代表·丽水市优秀代表女企业家·浙江省妇女代表，2006年还荣获由团中央·农业部·劳动和社会保障部·国务院扶贫办等联合举办的“服务农村青年转移就业”先进个人;2007年2月出席首届浙江省新农村建设带头人表彰大会并荣获“金牛奖”。 从一名默默无闻的乡村小裁缝成长为远近闻名的致富带头人，朱伯英的事迹感染了一批农村青年，使他们走出封闭的大山去寻求致富的梦想，20年前，朱伯英凭借缝纫技能，在村里招收学徒，2003年，在省·市·装来料加工培训和就业有机的结合起来。通过言传身教与举办培训班相结合的培训模式，先后共免费培训8100名农村青年，并无偿介绍3000多学徒到外地企业就业，即满足了服装企业的用人之需，又使广大的农村青年找到了脱贫致富的门路。服装加工业是劳动密集型产业，对劳动力需求量很大，且对劳动者的技能要求不高，大部分人都可以从事该行业，是山区农民就业和致富的理想行业。海口镇劳动力资源丰富，农民就业难一直困扰着经济社会发展，朱伯英的技能培训中心和服装加工厂为当地提供了上千个工作岗位，有效地解决了当地一大批农民就业难问题，增加了农民收入。
做了十余年的裁缝师，从朱伯英手里毕业的徒弟就有近300余名。如何为他们解决就有问题，又是摆在朱伯英面前的一道难题。因此她主动与外的企业争取机会先后与北京·青岛等几家大型服饰厂签订协议，由她输送熟练的技术工，同时要求招工单位先把50%的工资放在她那里。此举，解决了农民工的后顾之忧，也开创了全省代厂方发工资，维护民工权益的先河，创造性地解决了86名下岗失业人员找工作难·讨工资难的问题。在名气打响后许多温州·台州的服装加工厂的老板亲自到朱伯英厂里，要求朱伯英介绍一些裁缝师给他。这给一心想致力脱贫事业的我带来了机遇与挑战与来招工的老板约法三章：1.老板先将裁缝工一年的工资钱存在“巾帼”公司制定的银行里。2.银行卡登记用身份证是朱伯英的，但密码是对方老板。(只有当双方都在的情况下，才能取钱)3.如遇特殊情况，中途离开等，需要双方协商解决。这约法三章也有段来历。前些年，好心的朱伯英介绍裁缝师到北京的服装加工厂，说好的一年二万块钱，可是到了年末，这位老板以各种理由扣了他们每人五千块。这些裁缝师回来后，向朱伯英哭诉不幸的遭遇。朱伯英心情非常难受，她知道这些外出打工的，家中的日子埠太好过。朱伯英觉得他们被介绍到外地打工，很多人的信赖朱伯英，他们才去的。谁知道，个别老板翻脸不认人。朱伯英觉得自己有推脱不了责任，于是她每人倒贴了2000元钱，作为一种补偿。这次事情，给朱伯英一个教训。她觉的送大批山区务工人员外出打工，就是能帮助其解决家境的经济困难，能带动一方群众走出贫困。如何在外出后，能顺利地拿到工钱呢?于是她就想到了“约法三章”。一旦工资有了保障后，外出务工的人热情高涨，大批人员从她的培训中心“出征”北京·天津·石家庄等地。她说只想给我们的山区农民办点事，干点事，才要对得起农民兄弟的信任。
自1998年来，朱伯英当选为县人大代表后，朱伯英一直以“人民选当代表，我当代表为人民”这样一个诺言，履行一个代表的职责。农村“交通难”问题一直是朱伯英所关注的，她每年都要在市·县人代会上提议案建议。海口镇海溪乡生产粉干有上百年的历史，但是由于当地交通不便，信息闭塞，这一产业一直以来都没有得到很好的发展。加上前些年，县交警取缔了一批无营运执照的三轮车，使原本交通困难的海溪雪上加霜。修路问题已经成为当地的头等大事，农村里那种因病返贫，因贫返贫的例子实在太多太多了。不少农民一杯辈子住在大山里，年复一年地从田里刨食，从没有向外迈出一步，许多农产品运不出去，许多信息输送不到。心急如焚的朱伯英，联络当地人大代表积极多次向县有关部门“奔走呼号”。前年在县人代会期间，她联合几位代表，就交通问题约见政府领导，要求政府将海溪公路列入计划，并提出了议案。在她的积极努力下，县有关部门已经答复：2005年海溪乡水泥路开始动工。6年多来，朱伯英经常深入偏远山区，了解民情，反映民情，当好居民群众的代言人，热心为民办事实。每年人代表会会前，无论生意多忙，都深入选区，走访政府部门，整理议案建议材料，特别是针对热点问题，朱伯英参与领衔了十几件议案，其中一些热点问题办理后，解决了群众关心的问题。比如，山林纠纷·扶贫培训资源整合等问题，通过办理，得到解决。
本着“报效祖国”·“急政府所急” “解群众之忧”的精神，广开就业门路，发挥培训作用以及不断壮大来料加工者的队伍几年来朱伯英把公司作为来料加工技术技能培训的一个基地，免费为周围乡镇，农村妇女培训平车服装加工技术使她们成为家庭来料加工业的主力军，目前，他(她)们在技能上已经比较成熟，所以交货时间和质量都能够保证，他(她)们的加工费也相应比较可观，一般月收入在1000元以上2005年，省重点工程滩坑水电站的库区移民1000多人安置在朱伯英们海口镇，其中朱伯英公司隔壁的泗洲埠村有600多人。移民对入住后的生产生活不适应，一时间也找不到合适的工作，生活来源已成问题。对此在县妇联的牵头下通过和移民妇女的接触和熟悉，朱伯英动员并安排他们接受来料加工的免费培训。2006年3月到现在，每个月基本上都有30来个移民妇女在朱伯英的厂里学习服装缝纫技术，学成后，他们大部分到朱伯英公司拿货回家加工。成为公司在外的一个小分车间。目前，全县7个乡镇共有200来名移民妇女成为朱伯英发展来料加工者人均月收入近1000元。在朱伯英看来来料加工已经成为青田解决农村富余劳动力尤其是滩坑移民妇女创业致富的行之有效途径。为了增加就业岗位，她分别在红光、祯埠、泗洲埠、高湖、东源等七个自然村设立7个服务加工点及帮助困难户脱贫致富，并在招工时坚持三优先原则：移民优先、残疾人优先，经上困难的人员优先。目前，公司本部及其各服装加工点已共招收员工610余人，其中移民225人，残疾人25人，下岗失业人员17人，经济上困难的员工202人，较女扶持的后续发展，除公司本部外，还分别在山口高湖等乡镇设立了20个服装发展经济人共13人，串珠·鞋邦·圣诞老人等加工厂点，几年来发展来料加工队伍1100多人。立定网络优势广泛拓宽来料加工供货渠道，朱伯英借助自身办企业的网络优势，2006年，在县妇联组织下带领经济人到温州·义乌等地联系业务串珠·鞋邦等来料加工业务。现已有4家固定的外贸企业和为来料的供应商，加工品种，也从原有的圣诞老人到工艺品串珠·服装串珠等加工。多年来，巾帼服饰有限公司因在培训就业来料加工工作等方面取得的成绩，先后被评为浙江省扶贫培训基地，“丽水市妇字号龙头企业”也因此获得“青田县劳动模范”等荣誉。发展来料加工工作中市县妇联和青田县政府还给予朱伯英很多信誉·政策上的扶持和资金。成为工作中的特大动力。今后一如既往为更多的妇女姐妹发展致富做好服务。为丽水市来料加工业的发展尽自己一份力所能及的力量。
“一把尺子量出心底宽窄一把剪刀剪去世间烦恼你免费培训让山村姑娘身怀一技美梦成真你代发工资让农家姐妹安心务工快乐工作你是一根七彩丝线连接起许多的命运把无数憧憬和向往缝制成美好，实在的生活”这是著名作家胡琼玲在2006年浙江省首届新农村带头人“金牛奖”颁奖辞。体现了社会对农村事业发展的关注以及对朱伯英为农村事业发展做出贡献的认可。
为进一步促进农村劳动力就业，经与当地政府协商，已在当地土地资源十分紧张的情况下，征得十余亩工业用地，通过巾帼服饰公司产生的利润来兴建服装培训基地，不久可让更多的农村富裕劳动力走上脱贫致富之路。
