全国劳动模范“全国三八红旗手、全国七部委服务农村青年先进、浙江省劳动模范、浙江省首届金‘牛奖获’得者、浙江省来料加工优秀经纪人、浙江省三十佳来料加工突出贡献经纪人、浙江省双学双比先进女能手、丽水市劳动模范、丽水市人大代表、青田县劳动模范、青田县社会主义新农村建设‘十类人才’百名精英十佳农村经纪人”……这一连串的荣誉令人眼花缭乱，但他们都只属于一个人，那就是青田巾帼服饰有限公司董事长朱伯英。作为一名农村妇女，一个替人做衣服以缝纫为生的农民，朱伯英同志以她的才能和为乡亲做实事的服务意识，为青田县的来料加工业、农村劳动力培训和解决移民就业作出了巨大贡献。在她本人获得了诸多荣誉的同时，她所创办的“青田巾帼服饰有限公司”也相继成为了“浙江省服装培训基地、丽水市劳动关系和谐企业、青田县农村青年培训基地、青田县残联培训基地、青田县来料加工培`训基地”。

　　来料加工经纪人的典范：2003年，在上级政府和各单位的大力支持下，朱伯英同志创办了“青田巾帼服饰有限公司”，建立了海口镇来料加工业的一个最重要的经纪平台。公司以服装生产为主业务，为广大的农村劳动力提供了一个就业平台。公司除在本厂区的生产车间外，还在全镇及周边乡镇的各村设立了生产加工点，培养二级来料加工经纪人，促进了全镇来料加工业的发展。在朱伯英同志的带动下，2009年全镇来料加工费发放998.5万元，其中仅服装加工就发放480万元，来料加工业从业人员2101人，有效地解决了农村劳动力的就业，增加了农民收入。

　　农村劳动力技术培训的典范：巾帼服饰公司在做好来料加工的同时，更加注重的是农村劳动力的技术培训工作。在青田县人事劳动社会保障局等部门的大力支持下，公司厂房设有专门的培训部，常年为周边农村劳动力提供免费的服装裁剪和缝纫技术培训。2003年公司成立至今，每年免费培训裁剪和缝纫技师1000多人。同时，公司充分利用业务上往来的优势，大力向外地大工厂输出技术劳动力，相继介绍了5000多人到外地就业。这些经过巾帼服饰培训的工人，技术过硬、工作勤恳，成为了深受各地服装企业欢迎的人才，为青田向外输出的劳动力树立了良好的口碑。另一方面，也解决了很多农村青年的就业问题，现在，许多徒弟都成为了全国各地服装企业的业务骨干，年收入达4—5万元。每当有徒弟回青田时都会过来看望他们的朱老师，常常能听到徒弟们说：“我们有今天的好日子，全靠朱老师无私的技术传授和帮助”。

　　代发工资，解决农民工的后顾之忧：近年来，当拖欠农民工工资日益成为一个社会问题时，朱伯英想民工之所想、急民工之所急，从2003年起，她的巾帼服饰公司就定下了一个规定，即每次有用工企业上门招工，“巾帼服饰”都要与对方签订一份独特的合同，即在保证解决工人外出路费、住宿、日常开支的基础上，年终再根据情况进行结算，工人工资由对方公司先汇到巾帼服饰公司的账户上，由巾帼服饰公司进行代发。这样就有效地解决了农民工的后顾之忧。近几年来，巾帼服饰已累计为1500余人代发工资1100多万元，并与山东、北京、河北、杭州等地的企业建立了良好的合作关系。 解决移民就业的典范：海口镇是滩坑库区移民的主要安置点，共安置移民1000多人。如何让这些背井离乡的移民就业致富，是青田县各级党委政府的一件心头大事。朱伯英和她的巾帼服饰公司充分发挥了资源优势，为安置地移民的就业和致富作出了突出的贡献。针对移民大多从偏僻山区而来，缺少技术，就业门路少的特点，朱伯英在她的公司开展了大规模的移民技术培训班，面向移民妇女等劳动力开展免费服装技术培训。自从2006年滩坑移民安置以来，巾帼服饰公司平均每月为移民免费培训技术工人30多人，促使一大批本来闲置在家的移民妇女有了一项专长，有了一条就业之道。同时，巾帼服饰公司优先面向移民招收工人，在各移民安置点设立来料加工点，扶持移民来料加工经纪人，双管齐下，为解决移民就业和提高移民收入做出了突出贡献。目前，全县7个乡镇共有550余名移民妇女成为来料加工人员，人均月收入近1500多元。市、县各级移民办多次到公司考察调研，对巾帼服饰为青田解决滩坑移民创业致富作出的积极探索和突出贡献，给予了高度的评价。

“仁爱、勤奋、诚信”是巾帼服饰的宗旨，“立足农村、服务农民”是巾帼服饰公司的理念。朱伯英同志常说一句话就是：“工人是企业的核心，只要有工人，就会有订单，就会有效益”，正是因为有这种“以人为本”的先进理念，巾帼服饰公司董事长在全球金融危机的强烈冲击下，依然实现了公司效益的增长。如今，在6000多平方米的新厂房内，150多工人正在朱伯英董事长的带领下，针对服装行业的生产特点，积极实施技术改造，努力进行产品的转型升级，在质量第一，客户优先的前提下，大力建立营销网络，积极实施品牌战略，努力塑造企业文化。聚沙成塔，集腋成裘，只要持之以恒地以员工为中心，以管理为抓手，以质量为宗旨，以市场为导向，以品牌为目标，相信“巾帼服饰”的明天一定会更加灿烂与辉煌！